2022. 08. 10
ナブテスコ社様の「デジタル人材育成プログラム(基礎コース)」のパートナーに選定
~各部門の部長、デジタル施策を推進する人材を対象に延べ19 日の研修プログラムを実施
「教育」と「IT」の力で組織の課題解決を支援する株式会社インソース(東京本部:東京都荒川区、代表取締役執行役員社長:舟橋孝之、証券コード:6200、以下「当社」)と、100%子会社の株式会社インソースデジタルアカデミー(本社:東京都文京区、代表取締役社長 杉山晋一、以下「IDA」)は、この度、ナブテスコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:木村和正、以下「ナブテスコ社」)が実施する「デジタル人材育成プログラム」においてパートナーに選定され、ナブテスコ社のDX実現に向けた取り組みを支援してまいります。
インソースグループは、IDAを中核にして、日本経済再生の鍵となるDX実現に向け「デジタル人材は社内人材から育成する」をキーワードに、数多くの企業・自治体のDX人材育成研修を手掛けてまいりました。その実績を評価いただき、ナブテスコ社の人材育成戦略の柱である「デジタル人材育成プログラム(基礎コース)」を実施いたしました。具体的には、各部門の部長、及び、今後、デジタル施策を推進、実現する公募者(延べ約 300 名)を対象にした教育研修を、述べ 19 日間実施し、DX・IT案件を自律して推進する人財の養成を目標としました。
IDAのDX研修の特徴は、ビジネスの現場で実際に役立つことに重点を置き、現状分析や課題発掘・問題解決手法等のビジネススキルと、ツールとしてのITスキルを組み合わせた点にあります。また、ITリテラシー初心者向けの基礎研修から中級者・上級者向けの専門研修まで幅広いラインアップを備えていることも強みです。
これらを踏まえ、今後もナブテスコ社の研修パートナーとして、DX実現の果実創出に向けて、DX人材の拡大を末永く支援してまいりたいと考えております。
今回、インソースグループにて実施する「デジタル人材育成プログラム(基礎コース)」の概要は以下の通りです。
実施期間 | 2022 年 4 月~8 月、延べ 19 日 |
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対象者 | 各部門の部長及び各部門のデジタル施策を推進、実現する人材(公募者延べ約 300 名) |
概 要 |
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インソースグループは、今後も、お客様の事業計画実現のお手伝いを積極的に実施してまいります。
以上
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